【TP-GZ-20180223版】天蓬网需求发布与处理规则

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第一条  为了维护天蓬网正常运营秩序,推动非实物交易的繁荣,保障需求顺利进行。


第二条  雇主发布需求需要符合国家法律法规以及天蓬网关于需求的相关规定。


工程竟博电竞咨询类需求应严格遵守《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察竟博电竞管理条例》、《建设项目环境?;す芾硖趵返认喙胤煞ü婀娑?,购买工程竟博电竞咨询服务。本网站提供相关服务平台,其交易成果仅供参考。


第三条  凡是违反宪法精神和中华人民共和国相关法律法规、带有民族歧视性、夸大宣传并带有欺骗性、有损于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的需求,天蓬网将拒绝提供服务,包含但不限于以下情形:


一、泄露个人隐私或竟博内部数据的需求(含个人联系方式、个人手机定位、电话清单查询、银行账户查询等内容);


二、涉黄、赌博、暴力等需求;


三、论文代写类需求;


四、通过刷单、炒作等形式,进行数据作假或作弊的需求,包括但不限于刷单、刷信用、刷评价、刷钻、删帖、盗图申诉、粉丝数量、阅读数量、下载数量、推广效果数据等;


五、用于监听、窃取隐私或机密的软件的需求;


六、比特币、莱特币等互联网虚拟币以及相关商品的需求;


七、任何有损网络安全的服务:木马、黑客程序、破网、翻墙软件等;


八、非法传销类需求;


九、侵犯第三方权利的需求:软件/程序破解类服务、游戏/程序外挂类服务、盗取网银/游戏账号、抄袭/盗用他人图片等;


十、国家领导人及其家属信息的相关需求;


十一、政治敏感信息、出现或映射种族歧视、宗教歧视的相关需求;


十二、其他不良影响的需求,包含但不限于以下情形:


(一)需要手机验证注册或需要银行账号验证或者付费才能参与的需求;


(二)可能套取需求参与方身份证、邮箱、手机号、银行账号等个人或者机构隐私信息的需求;


(三)需求描述通过链接等方式逃避猪竟博网审核的需求;


(四)以招兼职为名进行的欺骗型需求;


(五)需要线下转账、充值、使用资金的需求;


(六)账号买卖等需求(允许交易的游戏账号除外)


(七)可能给他人或者其他机构带来损害的需求;


十三、其他违反法律、法规、行政规章等相关规定的需求。


第四条  需求发布


一、雇主自主确定需求、自主定价、自主确定完成需求的期限;


二、需求一经发布且托管赏金,不能取消或修改;补充说明不得增加原有工作量或与原需求相冲突;


三、需求应发布在相应的类目当中,如类目选取错误,天蓬网有权修改类目或关闭需求;


四、需求标题应为需求内容的简述,并与需求内容一致,否则天蓬网有权修改需求标题;


五、需求内容中不得含有联系方式;


六、同一需求禁止重复发布,若用户重复发布,网站将关闭重复的需求,将已托管的赏金全额退回; 


七、禁止通过发布需求来推广自己或别人的其他需求,一旦发现,网站将按“垃圾广告”的违规行为进行处罚;


八、恶意发布需求:指用户通过软件、程序、人工等方式,大批量注册天蓬网账户进行发布无效需求,滥用会员权利妨碍天蓬网运营秩序的行为,天蓬网将有权关闭此部分订单。


第五条  非正常选标


雇主有下列情形之一的,视为作弊:


一、雇主以任何形式参与自己发布需求的投标,并且投标稿件被选择为中标稿件的;


二、其它破坏公平竞争、骗取稿件和盗取创意的行为。


天蓬网将有权关闭此部分订单。


第六条  赏金支付


一、当符合下列条件时,天蓬网将根据雇主同意支付的指令,将赏金支付给知识工作者:


(一)服务约定的工作内容(比如源文件、最终稿件等)交付完毕(工作内容是否交付完毕由雇主自行确认,平台有权利但无义务进行核查);


(二)无知识工作者对该需求表示异议,或者虽有异议但已经处理完毕;


(三)天蓬网无相关证据资料显示需求有违规行为;


(四)中标稿件三天公示期满。


二、雇主选标后未进行确认付款的,若同时符合以下条件,天蓬网将视为雇主默认同意支付赏金给知识工作者,并进行赏金支付:


(一)自知识工作者上传确认完成工作进行催款起满七天;


(二)知识工作者催款后,雇主未选择拒绝支付;


(三)无知识工作者对该需求表示异议,或者虽有异议但已经处理完毕;


(四)天蓬网无相关证据资料显示需求有违规行为;


(五)中标稿件三天公示期满。


三、雇主可以根据自己与知识工作者的约定进行分期支付;每次支付的金额不得低于50元,若当前赏金低于50元,可以支付剩余所有赏金。


四、若有知识工作者中标,天蓬网即按照一定比例收取赏金作为技术服务费,中标知识工作者将获得剩余赏金作为报酬。


第七条  需求退款 


招标、雇佣及购买服务模式需求退款规则


一、选标前,知识工作者接受工作前:雇主若想要退款,可关闭需求,系统将自动退款给雇主;


二、选标后、知识工作者开始工作到交易结束前:雇主可申请退款,退款比例由雇主与知识工作者双方协商后,达成退款;若协商一致的退款金额中,包含已支付部分款项,可联系客服协助退款;


三、完成付款后,产生部分或全额付款:雇主可申请退款,退款比例由雇主与知识工作者双方协商后,达成退款;若协商一致的退款金额中,包含已支付部分款项,可联系客服协助退款;


四、若协商不成功,知识工作者可先处理退款申请,双方均可申请工作人员介入处理,工作人员应根据需求完成度和双方交易合同约定提出赏金分配的建议;


五、在交易过程中,如双方无法继续交易时,雇主可发起退款申请(知识工作者需在3天内回应,逾期未回应则将视为知识工作者默认退款申请,系统将自动退款给雇主)。  


第八条  本规则自发布之日起实行。